Thématique | Insertion professionnelle Personnes en situation de handicap |
Mots-clés | emploi |
Informations | |
Synthèse |
C'est une reconnaissance accordée aux personnes en capacité de travailler, mais qui ont des difficultés à exercer certaines activités professionnelles en raison de problèmes de santé (maladie, handicap). |
Définition |
C'est une reconnaissance accordée aux personnes dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont réduites à la suite d'une altération d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques. |
Objectifs |
Accéder à l'emploi ou être maintenu dans un emploi; Obtenir un aménagement de poste de travail; Accéder à certaines formations professionnelles qualifiantes; Etre accompagné dans un projet de formation visant le retour à l'emploi; Obtenir une formation dans le cadre d'une évolution professionnelle; Accéder à un bilan de compétences et d'orientation professionnelle. |
Conditions d'accès | |
Public cible |
Personne en situation de handicap qui travaille ou qui recherche un emploi. |
Ressources |
Aucune |
Situation familiale | |
Caractéristiques |
Etre âgé de 16 ans ou plus; Etre en recherche d'emploi ou en situation d'emploi; Jusqu'à la retraite. |
Démarche |
Constituer un dossier |
Durée éventuelle | |
Où s'adresser |
Maison Départementale des Personnes Handicapées - MDPH |
Justificatifs à fournir |
Formulaire de demande, Un certificat médical de moins de 6 mois; Un CV - Curriculum Vitae; Copies de la Carte Identité et du justificatif du domicile; Le cas échéant photocopie carte Pôle Emploi et/ou copie fiche aptitude Médecine du travail. |
Liens externes | |
Documents liés | |
Correspondant |
MDPH |