C'est une reconnaissance accordée aux personnes en capacité de travailler, mais qui ont des difficultés à exercer certaines activités professionnelles en raison de problèmes de santé (maladie, handicap).
Définition
C'est une reconnaissance accordée aux personnes dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont réduites à la suite d'une altération d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques.
Objectifs
Accéder à l'emploi ou être maintenu dans un emploi; Obtenir un aménagement de poste de travail; Accéder à certaines formations professionnelles qualifiantes; Etre accompagné dans un projet de formation visant le retour à l'emploi; Obtenir une formation dans le cadre d'une évolution professionnelle; Accéder à un bilan de compétences et d'orientation professionnelle.
Conditions d'accès
Public cible
Personne en situation de handicap qui travaille ou qui recherche un emploi.
Ressources
Aucune
Situation familiale
Caractéristiques
Etre âgé de 16 ans ou plus; Etre en recherche d'emploi ou en situation d'emploi; Jusqu'à la retraite.
Démarche
Constituer un dossier
Durée éventuelle
Où s'adresser
Maison Départementale des Personnes Handicapées - MDPH
Justificatifs à fournir
Formulaire de demande, Un certificat médical de moins de 6 mois; Un CV - Curriculum Vitae; Copies de la Carte Identité et du justificatif du domicile; Le cas échéant photocopie carte Pôle Emploi et/ou copie fiche aptitude Médecine du travail.
