Résultats de la recherche

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  1. Dispositif Les clauses sociales au Département du Pas-de-Calais

    Depuis 2006, le Département a décidé de s'engager dans une commande publique solidaire en intégrant dans ses achats des actions d'insertion pour favoriser l'accès à l'emploi durable des habitants fragiles du département et notamment les allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA).
  2. Dispositif Animation du réseau des facilitateurs des clauses sociales du territoire du Département

    Proposer à tous les donneurs publics et notamment les communes, les Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), les bailleurs sociaux, une offre de service "clauses sociales" accessible, de qualité et uniforme sur le territoire du Pas-de-Calais pour favoriser l'accès à l'emploi durable des publics en difficultés d'insertion professionnelle
  3. Dispositif Accompagnement professionnel des bénéficiaires du RSA par les PLIE

    Le Revenu de Solidarité Active (RSA), dont le Département est chef de file, prévoit la mise en oeuvre d'un accompagnement personnalisé et adapté à destination des bénéficiaires du RSA sans activité ou ne tirant de leur activité que des ressources limitées. Chaque bénéficiaire du RSA soumis à cette obligation d'accompagnement, est positionné, selon sa situation, vers un référent unique qui pourra être un référent solidarité, un professionnel de Pôle emploi ou un professionnel d'un organisme d'insertion professionnelle tel que le PLIE.
  4. Dispositif Référent Solidarité Revenu de Solidarité Active (RSA)

    Le Revenu de Solidarité Active (RSA), dont le Département est chef de file, prévoit la mise en oeuvre d'un accompagnement personnalisé et adapté à destination des bénéficiaires du RSA sans activité ou ne tirant de leur activité que des ressources limitées. Chaque bénéficiaire du RSA soumis à cette obligation d'accompagnement, est positionné, selon sa situation, vers un référent unique qui pourra être un professionnel de Pôle emploi, d'un organisme d'insertion professionnelle ou vers un référent solidarité. Cette dernière possibilité, dont le Département est garant de l'exécution, concerne principalement des personnes rencontrant des difficultés sociales ne permettant pas le retour à l'emploi.
  5. Dispositif Dynamisation des parcours : accueil et accompagnement des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA)

    Afin d’assurer une équité de traitement dans l’information et l’orientation, il est prévu que chaque nouvel entrant et les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) sans référent, soumis à droits et devoirs soient orientés vers un référent socio-professionnel pour réaliser la phase d'accueil, préalable à tout accompagnement.
  6. Dispositif Accompagnement des bénéficiaires du RSA ayant une activité indépendante (TI)

    La création d'entreprise représente une opportunité pour les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) qui souhaitent retrouver une activité professionnelle ainsi qu'une autonomie financière. Cependant, certains ne parviennent pas à utiliser cette création d'activité comme réel levier d'insertion durable, puisqu'ils n'atteignent jamais un seuil de rentabilité suffisant leur permettant de sortir du dispositif RSA. En 2019, le Département dénombrait plus d'un millier de créateurs d'entreprise dans le dispositif RSA dont la situation précaire a pu perdurer depuis plusieurs années sans que leurs difficultés ne soient identifiées, évaluées et résolues. Afin de connaître ces situations et d'établir des parcours de sortie du RSA adaptés et contractualisés, le Département a mis en place l'opération "Accompagnement des bénéficiaires du RSA ayant une activiité indépendante".Elle est déclinée en deux phases : une phase de diagnostic permettant une évaluation de la situation socio-économique et de la viabilité de l'activité indépendante de leur entreprise ; une phase d'accompagnement pouvant se traduire, soit par une aide au développement de l'activité, soit par une réorientation vers un dispositif de remobilisation à l'emploi.
  7. Structure Entreprise Adaptée Courrières

    L' Entreprise Adaptée a ouvert ses portes le 16 mars 1992. Elle est une entreprise à part entière employant au moins 80 % des travailleurs handicapés qui ne peuvent, temporairement ou durablement, s'insérer dans un milieu ordinaire. L' EA permet aux travailleurs d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins. Elle accompagne le projet professionnel du salarié en situation de handicap en vue de sa valorisation, de sa promotion et de sa mobilité au sein même de la structure ou vers d'autres entreprises en sous-traitance notamment. Les conditions de recrutement : Être âge de 18 ans ou plus ; Sur notification de la CDAPH (Commission des Droits et de l'Autonomie de la Personne Handicapée). Reconnaissance de la Qualité de TH / Orientation Professionnelle CAP - Milieu Ordinaire de Travail. Le statut des travailleurs handicapés : Les travailleurs sont soumis au code du travail et ont la qualité de salarié de droit commun. Ils bénéficient ainsi des mêmes avantages que les salariés des établissements de l' APEI, à savoir : Les RTT ; La participation aux oeuvres sociales du CSE ; La formation continue... Leur contrat de travail peut être à durée déterminée ou indéterminée.
  8. Structure Service d'Education et de Soins Spécialisés A Domicile (SESSAD) L'envol Site de Carvin

    Le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile du Carembault a ouvert ses portes le 4 Novembre 2013. Le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile propose une aide et un accompagnement médico-social aux enfants et adolescents en situation de handicap scolarisés en milieu ordinaire. Les conditions d'admission : Être âgé de 6 à 20 ans. Être scolarisé. Bénéficier d'une notification de la CDAPH (Commission des Droits à l'Autonomie des Personnes Handicapées). Les modalités d'accueil : 210 jours par an en fonction d'un calendrier établi en début d'année. Les accompagnements se déroulent en fonction des besoins repérés chez le jeune en respectant son rythme scolaire. Transport assuré par le service. L' implication du jeune et de sa famille : Les familles sont associées et valorisées au travers différentes étapes de l' accompagnement : préadmission, visite médicale, élaboration du Document Individuel de Prise en Charge, bilans et enquêtes de satisfaction.
  9. Structure Centre Hospitalier de Calais Pôle Psychiatrie Adulte Service social

    Le service social intervient auprès des personnes et des familles pour améliorer leurs conditions de vie au niveau social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il les aide à surmonter leurs difficultés et à developper leurs capacités propres, afin de maintenir ou de restaurer leur autonomie et faciliter leur insertion. Le service social intervient à la demande : - du patient ou de l'entourage, - des équipes médicales, paramédicales, et autres professionnels de santé, - des services sociaux ou partenaires extérieurs. Les assistantes sociales travaillent avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire et jouent un rôle de médiateur entre les services hospitaliers, les patients, l'entourage et les intervenants extérieurs.
  10. Structure Abbaye de Belval - Troisvaux

    Structure d'Insertion par l'Activité Economique , la SAS (Société par Actions Simplifiée) Abbaye de Belval déploie le projet de l'association par la mise en place d'activités économiques , sociales et culturelles plus particulièrement à l'Abbaye de Belval et notamment celles qui étaient exploitées par le Monastère, à savoir la fabrication et la commercialisation de produits fromagers, une activité d'hôtellerie restauration, une activité de commerce de détail. Elle est située sur l'ancien monastère de moniales cisterciennes trappistines sis à Troisvaux.
  11. Structure Service Local Allocation Insertion (SLAI) - MDS de l'Arrageois

    SLAI territoire de l'Arrageois : MDS de l'Arrageois 87 place Chanteclair à ST NICOLAS. Tél. : 03 21 15 21 38. Le SLAI met en œuvre la politique départementale allocation - insertion sur l'ensemble du territoire auquel il appartient. Il assure ainsi l'orientation des bénéficiaires du RSA vers les dispositifs correspondants et impulse la dynamique partenariale dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle.
  12. Structure Service Local Allocation Insertion (SLAI) - MDS de l'Artois

    SLAI territoire de l'Artois : MDS de l'Artois 8 rue Boutleux à Béthune - Tél. : 03 21 56 75 75 Le SLAI met en œuvre la politique départementale allocation -insertion sur l'ensemble du territoire auquel il appartient. Il assure ainsi l'orientation des bénéficiaires du RSA vers les dispositifs correspondants et impulse la dynamique partenariale dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle.
  13. Structure Service Local Allocation Insertion (SLAI) - MDS du Montreuillois

    Le SLAI met en œuvre la politique départementale allocation -insertion sur l'ensemble du territoire auquel il appartient. Il assure ainsi l'orientation des bénéficiaires du RSA vers les dispositifs correspondants et impulse la dynamique partenariale dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle.
  14. Structure Service Local Allocation Insertion (SLAI) - MDS du Calaisis

    Le SLAI met en œuvre la politique départementale allocation - insertion sur l'ensemble du territoire auquel il appartient. Il assure ainsi l'orientation des bénéficiaires du RSA vers les référents et les dispositifs correspondants aux besoins du public. Le Slai impulse la dynamique partenariale dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle.
  15. Structure Direction territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DTPJJ) Arras

    Le territoire de la DTPJJ correspond aux arrondissements d'Arras, de Béthune de Lens, de Saint Omer, de Boulogne, de Calais et de Montreuil. L'ensemble des services et des établissements relavant de la protection judiciaire de la jeunesse est placé sous l'autorité de la DTPJJ. La direction territoriale est chargée: du pilotage de la mise en oeuvre des orientations de la PJJ déclinées au niveau interrégional en liaison avec chaque politique départementale d'aide sociale à l'enfance; de la participation à la coordination des acteurs de la justice civile et pénale des mineurs; de l'organisation de la représentation et de la contribution de la PJJ aux politiques publiques notamment de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance; du suivi et du contrôle de l'activité des établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité de la PJJ; des relations avec les organisations représentatives des personnels. Les missions de la PJJ s'articulent autour de trois dispositifs majeurs: le placement judiciaire, le milieu ouvert et l'insertion.
  16. Structure Equipe mobile santé mentale précarité Lens Henin - Bully les Mines

    Portée par le centre hospitalier d'Hénin Beaumont, en collaboration étroite avec le Cheval Bleu, elle intervient auprès de personnes en détresse sociale et psychologique sur demande d'un partenaire. Elle contribue au reprégae et à l'évaluation de ces personnes et favorise l'accès aux soins et la coordination avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires.
  17. Structure Atelier Chantier Insertion (ACI) SOLidarité Entraide Insertion par le Linge (SOLEIL) - Frethun

    SOLidarité Entraide Insertion par le Linge (SOLEIL) est une association loi 1901, conventionnée Atelier Chantier d'Insertion par le Conseil Départemental de l'Insertion par l'Activité Économique, qui s'inscrit dans la politique de lutte contre la pauvreté et la promotion de l'inclusion.
  18. Structure Pas de Calais Actif - St Nicolas

    Pas-de-Calais Actif est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) qui a pour objectif de participer au développement économique social et solidaire sur le Département du Pas-de-Calais. Pour cela, nous mobilisons des instruments techniques et financiers permettant la consolidation des entreprises de l'économie sociale et solidaire et le soutien à l'inclusion professionnelle des personnes qui portent des projets de création, de reprise ou de développement d'entreprises, car ces dynamiques contribuent à la création et à la consolidation d'emplois sur le territoire départemental.
  19. Structure Association Opale Tour - Calais

    Opale Tour est le premier Atelier Chantier d'Insertion en France dans le domaine du tourisme. La structure propose une réinsertion professionnelle à destination des bénéficiaires de minima sociaux, par le biais de contrats aidés de 26 H, avec un accompagnement socio professionnel, afin d'aider au mieux les salariés à repartir à l'emploi pérenne ou à la formation
  20. Structure Multi Services à Domicile (MSD) - Arras

    Multi Services à Domicile (MSD) est une association intermédiaire qui contribue à l'insertion et au retour à l'emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant de travailler occasionnellement pour le compte d'utilisateurs ( particuliers, associations, collectivités locales, entreprises...)
  21. Structure Le Relais - Bruay la Buissière

    "Le Relais est un réseau d’entreprises qui agit pour l’insertion de personnes en situation d’exclusion, par la création d’emplois durables. Il est le premier opérateur de collecte/valorisation textile en France. Membre d’Emmaüs France et de l’Inter Réseaux de la Fibre Solidaire (IRFS), il porte en lui les valeurs de solidarité et de générosité défendues par l’abbé Pierre."
  22. Structure Espaces Départementaux Naturels (EDEN 62) - Desvres

    Eden 62 ( Espaces DÉpartementaux Naturels) est un syndicat mixte, qui a pour mission d'aménager et de gérer les espaces naturels sensibles du Pas-de-Calais, propriété du Département, du Conservatoire du Littoral, de communes ou d'organismes privés, et d'y accueillir le public. Dans ce cadre, EDEN 62 recrute 8 personnes en contrat aidé, inscrites dans une démarche d'insertion. Ces personnes sont intégrées dans une équipe technique afin de réaliser des travaux d'aménagement des sites protégés. Elles bénéficient également d'un accompagnement socio-professionnel.