A l' origine, 2 établissements : l'un créé en 1975 sur la commune de Montigny-en-Gohelle et l'autre en 1993 sur Courrières. Depuis le 1er Janvier 2008, ces structures ne font plus qu'une seule et même entité : L'ESAT de Montigny. En Août 2013, le site de Courrières a été transféré sur le site de Montigny. L' établissement et Service d'Aide par le Travail est un établissement médico-social destiné à la mise au travail et proposant un soutien médico social à des adultes en situation de handicap momentanément ou durablement incapables de travailler en milieu ordinaire. Il est ouvert toute l'année. Ses missions : Permettre à des personnes porteuses d'un handicap d'accéder à une situation sociale et professionnelle Développer les compétences techniques et professionnelles des personnes accueillies Proposer des formations professionnelles Offrir à ces personnes un soutien médico-social et éducatif afin de favoriser leur épanouissement et leur intégration sociale Les conditions d'admission : Être âgé de 20 ans ou plus Sur orientation de la CDAPH (Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées) Participation du travailleur : Le contrat d'aide et soutien par le travail ; Le conseil de vie sociale ; Le projet personnalisé ; Le conseil d'unité. Reconnaissance des Acquis de l'Expérience (visant à valoriser le savoir-faire des travailleurs handicapés) La rémunération : Le travailleur n'a pas le statut de salarié lorsqu'il est intégré en ESAT Le travailleur accueilli à l' ESAT a donc droit à une rémunération garantie (elle est versée dès l' admission en période d' essai et après signature du contrat d' aide et de soutien par le travail) Cette rémunération peut se cumuler avec l' Allocation aux Adultes Handicapés (ce cumul est plafonné à 100% ou 110% du SMIC selon le cas) Les travailleurs cotisent sur la part de leur rémunération aux assurances sociales, veillesse et retraite complémentaire Les règles du Code du Travail s'appliquent telles que la sécurité, l'hygiène, la médecine du travail et les congés payés Le travailleur peut exercer son activité à temps plein ou à temps partiel
