Les Missions Locales (ML) sont des associations loi 1901 chargées d'accompagner les jeunes de +16 ans à -26 ans, sortis du système scolaire depuis un an, à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale. Les Missions Locales . remplissent une mission de service public . sont en charge du repérage, de l'accueil, de l'information, de l'orientation professionnelle et de l'accompagnement des jeunes rencontrant des difficultés d'insertion de manière à construire avec eux un projet professionnel de vie . contribuent au développement du partenariat local au service des jeunes en difficulté d'insertion . mettent en œuvre un accompagnement dans le projet professionnel pour tout jeune en risque d'exclusion professionnelle

L'école de la Deuxième Chance ( E2C) Grand Lille s'adresse à des jeunes de 18 à 25 ans sans diplôme et déscolarisés. Elle a pour objectif d’assurer l’insertion professionnelle durable de jeunes volontaires et motivés, sortis du système éducatif sans qualification. Elle ne délivre pas de diplôme, mais vise à accréditer des compétences, par l’évaluation de chacune des activités menées au sein de l’Ecole. Les différents sites de l'E2C GRAND LILLE : LILLE - ROUBAIX - ST OMER - FLANDRE INTÉRIEURE

Fondés sur la base de diagnostic de territoires partagés, les Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi sont des outils des politiques territoriales de l’emploi. Ce sont des plates-formes partenariales au sein desquelles se coordonnent les programmes et les actions en matière d’emploi sur les territoires. Créés à l’initiative des communes et des Etablissements Publics de Coopération Intercommunales, les PLIE poursuivent un objectif clairement identifié d’accès à l’emploi durable de personnes exclues du monde du travail. Pour cela, les PLIE proposent un accompagnement individualisé et renforcé des publics. Nos actions concernent : - L'accompagnement socioprofessionnel (individuel et collectif) - La relation entreprise - La clause d'insertion

L'Association Maison de la Diversité est une association qui organise des rencontres entre demandeurs d'emploi en grande difficulté, bénévoles et animateurs dans le cadre de l'insertion sociale et professionnelle . Activités: Référent Solidarité Plateforme de diagnostic

Renforcer la mobilité des personnes afin d'obtenir leur permis et leur permettre de retrouver une activité professionnelle. Elle s'adresse à un public ayant besoin d'un accompagnement pour accéder à l'emploi ou à la formation qualifiante et justifiant le besoin du permis de conduire

L'école de la Deuxième Chance ( E2C) Grand Lille s'adresse à des jeunes de 18 à 25 ans sans diplôme et déscolarisés. Elle a pour objectif d’assurer l’insertion professionnelle durable de jeunes volontaires et motivés, sortis du système éducatif sans qualification. Elle ne délivre pas de diplôme, mais vise à accréditer des compétences, par l’évaluation de chacune des activités menées au sein de l’Ecole. Les différents sites de l'E2C GRAND LILLE : LILLE - ROUBAIX - ST OMER - FLANDRE INTÉRIEURE

Les Etablissements et Services d'Aide pour le Travail (ESAT) permettent à une personne handicapée d'exercer une activité dans un milieu protégé si elle n'a pas acquis assez d'autonomie pour travailler en milieu ordinaire. Ils doivent permettre de mettre en places des actions : - de maintien des acquis scolaires et professionnels - d'accès à l'autonomie. L'ESAT peut parfois disposer d'un foyer d'hébergement pour accueillir les personnes handicapées en dehors de leur temps d'activité.

Les Missions Locales (ML) sont des associations loi 1901 chargées d'accompagner les jeunes de +16 ans à -26 ans, sortis du système scolaire depuis un an, à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale. Les Missions Locales . remplissent une mission de service public . sont en charge du repérage, de l'accueil, de l'information, de l'orientation professionnelle et de l'accompagnement des jeunes rencontrant des difficultés d'insertion de manière à construire avec eux un projet professionnel de vie . contribuent au développement du partenariat local au service des jeunes en difficulté d'insertion . mettent en œuvre un accompagnement dans le projet professionnel pour tout jeune en risque d'exclusion professionnelle

Les Missions Locales (ML) sont des associations loi 1901 chargées d'accompagner les jeunes de +16 ans à -26 ans, sortis du système scolaire depuis un an, à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale. Les Missions Locales : . remplissent une mission de service public . sont en charge du repérage, de l'accueil, de l'information, de l'orientation professionnelle et de l'accompagnement des jeunes rencontrant des difficultés d'insertion de manière à construire avec eux un projet professionnel de vie . contribuent au développement du partenariat local au service des jeunes en difficulté d'insertion . mettent en œuvre un accompagnement dans le projet professionnel pour tout jeune en risque d'exclusion professionnelle

Travail Partage 62 (ATP 62) est une entreprise sociale et solidaire.

Association Campagne Services ACI Atelier Chantier d'Insertion 12 rue des Sans Culottes 62650 CAMPAGNE LES BOULONNAIS

Bilans de Compétences, Accompagnement à la VAE, Orientation, Formations Générales, Formations Batiment, Industrie, Service à la personne, Restauration, tertiaire de bureau Le Greta du bassin de Montreuil s’adresse aux Jeunes ou adultes, demandeurs d’emploi, salariés, femmes au foyer, bénéficiaires du RSA, personnes en contrat aidé, publics supportant un handicap,... Possibilité d’entrer en formation à tout moment de l’année. Coût de la formation financée par les fonds publics et privés. Possibilité d’indemnisation des stagiaires. -Formations générales et compétences clés -Prestations de bilan de compétences, d’accompagnement à la VAE, d’orientation, de conseil, de tutorat -Formations Professionnelles dans les métiers de l’Industrie et de la maintenance, de l’aide à la personne, du Bâtiment, de la restauration et du tourisme, du secrétariat, de la comptabilité, de la gestion, du commerce.

L'association Culture et Liberté est une association loi 1901 à but non lucratif qui contribue au développement culturel, à la solidarité et à la formation permanente des habitants du département.

Artois Technique Service (ATS) est une association intermédiaire qui facilite l’insertion professionnelle de personnes pas ou peu qualifiées en leur proposant des missions de travail chez les particuliers et dans des entreprises.

Les Etablissements et Services d'Aide pour le Travail (ESAT) permettent à une personne handicapée d'exercer une activité dans un milieu protégé si elle n'a pas acquis assez d'autonomie pour travailler en milieu ordinaire. Ils doivent permettre de mettre en places des actions : - de maintien des acquis scolaires et professionnels - d'accès à l'autonomie. L'ESAT peut parfois disposer d'un foyer d'hébergement pour accueillir les personnes handicapées en dehors de leur temps d'activité.

Les Missions Locales (ML) sont des associations loi 1901 chargées d'accompagner les jeunes de +16 ans à -26 ans, sortis du système scolaire depuis un an, à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale. Les Missions Locales : . remplissent une mission de service public . sont en charge du repérage, de l'accueil, de l'information, de l'orientation professionnelle et de l'accompagnement des jeunes rencontrant des difficultés d'insertion de manière à construire avec eux un projet professionnel de vie . contribuent au développement du partenariat local au service des jeunes en difficulté d'insertion . mettent en œuvre un accompagnement dans le projet professionnel pour tout jeune en risque d'exclusion professionnelle

Fondés sur la base de diagnostic de territoires partagés, les Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi sont des outils des politiques territoriales de l’emploi. Ce sont des plates-formes partenariales au sein desquelles se coordonnent les programmes et les actions en matière d’emploi sur les territoires. Créés à l’initiative des communes et des Etablissements Publics de Coopération Intercommunales, les PLIE poursuivent un objectif clairement identifié d’accès à l’emploi durable de personnes exclues du monde du travail. Pour cela, les PLIE proposent un accompagnement individualisé et renforcé des publics. Nos actions concernent : - L'accompagnement socioprofessionnel (individuel et collectif) - La relation entreprise - La clause d'insertion

Les Etablissements et Services d'Aide pour le Travail (ESAT) permettent à une personne handicapée d'exercer une activité dans un milieu protégé si elle n'a pas acquis assez d'autonomie pour travailler en milieu ordinaire. Ils doivent permettre de mettre en places des actions : - de maintien des acquis scolaires et professionnels - d'accès à l'autonomie. L'ESAT peut parfois disposer d'un foyer d'hébergement pour accueillir les personnes handicapées en dehors de leur temps d'activité.

Les Etablissements et Services d'Aide pour le Travail (ESAT) permettent à une personne handicapée d'exercer une activité dans un milieu protégé si elle n'a pas acquis assez d'autonomie pour travailler en milieu ordinaire. Ils doivent permettre de mettre en places des actions : - de maintien des acquis scolaires et professionnels - d'accès à l'autonomie. L'ESAT peut parfois disposer d'un foyer d'hébergement pour accueillir les personnes handicapées en dehors de leur temps d'activité.

L'AGIR-ARRCO sont des caisses de retraite complémentaire du privé qui viennent compléter par définition la retraite de base. Elles fédèrent les caisses de retraite du régime complémentaire. L'AGIRC et l'ARRCO sont des régimes de retraite gérés par les organisations syndicales des salariés et les organisations d'employeur dénommées également : partenaires sociaux.

Créé en 1993, le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi est une plateforme permettant, pour des publics du territoire, le developpement des compétences et l'insertion professionnelle.

Les Missions Locales (ML) sont des associations loi 1901 chargées d'accompagner les jeunes de +16 ans à -26 ans, sortis du système scolaire depuis un an, à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale. L'ADEFI-Mission Locale regroupe dans un même lieu la Mission Locale, le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE), le Point Information Jeunesse (PIJ), l'Espace Info Formation (EIF), le Comité Local d'Aide aux Projets (CLAP), la plateforme Proch'Emploi et offre différents services en direction des habitants, des élus et des entreprises

Les Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) sont des associations d'utilité sociale qui proposent la mise en situation de travail de personnes en difficultés en leur proposant un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) et une activité de production.

L'association APSA GERFA a pour mission le suivi et la formation des personnes en grande difficulté d'insertion sociale et professionnelle bénéficiaires du RSA.

Organisme à but non lucratif dont la vocation est d'aider les personnes qui souhaitent créer ou reprendre une entreprise

L'Association E.S.P.O.I.R Terre des 2 Caps est une association loi 1901 au service des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés particulières d’insertion ou de réinsertion, notamment les bénéficiaires du RSA Activité, les demandeurs d'emplois de longue durée ou âgés de plus de 50 ans, les jeunes en difficulté, les personnes prises en charge de l'aide sociale.

L’atelier CréActif, association chantier d’insertion, a pour objectif de faciliter l’insertion ou la réinsertion professionnelle d’un public ciblé.

Tremplin Formation est une SCOP (société coopérative de production) SARL, coopérative sur le Boulonnais.

Artois Ternois Récupération Emploi (ATRE) est une Atelier Chantier d'Insertion. Sa principale activité est le recyclage de déchets industrielles et le service de ressourcerie pour les particuliers.

Organisme de l'Education nationale spécialisé dans la formation pour adulte

La Maison d’accueil et d’aide à l’insertion a ouvert ses portes en décembre 1997. Née d’une volonté politique de la commune d’offrir à une (voir des) population(s) en rupture de liens sociaux, d’emplois, un service œuvrant à leur écoute, un accompagnement (re)mobilisateur de leur projet de vie personnelle et/ou professionnelle.

Les Chambres de métier et de l'artisanat (CMA) sont les organes représentatifs des intérêts généraux de l'artisanat. Etablissements publics, les CMA sont administrées par des artisans responsables d'entreprises issues de l'alimentation, de la production, du bâtiment et des services.

Chênelet, agréée entreprise solidaire, a développé une démarche d'insertion professionnelle au service des hommes, basée sur la qualité, la performance et le développement durable.