Au niveau de la Communauté d'Agglomération du Pays de St Omer, le périmètre de l’action sociale d’intérêt communautaire couvre les champs suivants : - Accompagnement des BRSA - Gestion des épiceries sociales fixes et ambulantes - Mise en place du micro-crédit

Les Missions Locales (ML) sont des associations loi 1901 chargées d'accompagner les jeunes de +16 ans à -26 ans, sortis du système scolaire depuis un an, à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale. Les Missions Locales . remplissent une mission de service public . sont en charge du repérage, de l'accueil, de l'information, de l'orientation professionnelle et de l'accompagnement des jeunes rencontrant des difficultés d'insertion de manière à construire avec eux un projet professionnel de vie . contribuent au développement du partenariat local au service des jeunes en difficulté d'insertion . mettent en œuvre un accompagnement dans le projet professionnel pour tout jeune en risque d'exclusion professionnelle

L'Association Pour Aider à la Réinsertion des Demandeurs d'Emploi (APARDE) est une association intermédiaire

L'Association Promotion et Reconnaissance par le Travail (APRT) est un atelier et chantier d'insertion dans les domaines du bâtiment et des espces verts.

L' Association DEFI Mobilité a pour mission de mettre à disposition des véhicules deux et quatre roues aux demandeurs d’emploi

L'école de la Deuxième Chance ( E2C) Grand Lille s'adresse à des jeunes de 18 à 25 ans sans diplôme et déscolarisés. Elle a pour objectif d’assurer l’insertion professionnelle durable de jeunes volontaires et motivés, sortis du système éducatif sans qualification. Elle ne délivre pas de diplôme, mais vise à accréditer des compétences, par l’évaluation de chacune des activités menées au sein de l’Ecole. Les différents sites de l'E2C GRAND LILLE : LILLE - ROUBAIX - ST OMER - FLANDRE INTÉRIEURE

Fondés sur la base de diagnostic de territoires partagés, les Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi sont des outils des politiques territoriales de l’emploi. Ce sont des plates-formes partenariales au sein desquelles se coordonnent les programmes et les actions en matière d’emploi sur les territoires. Créés à l’initiative des communes et des Etablissements Publics de Coopération Intercommunales, les PLIE poursuivent un objectif clairement identifié d’accès à l’emploi durable de personnes exclues du monde du travail. Pour cela, les PLIE proposent un accompagnement individualisé et renforcé des publics. Nos actions concernent : - L'accompagnement socioprofessionnel (individuel et collectif) - La relation entreprise - La clause d'insertion

L'Association Maison de la Diversité est une association qui organise des rencontres entre demandeurs d'emploi en grande difficulté, bénévoles et animateurs dans le cadre de l'insertion sociale et professionnelle . Activités: Référent Solidarité Plateforme de diagnostic

Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) est une catégorie d'établissements sociaux intervenant dans le domaine de l'accueil, de l'hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en situation d'exclusion.

Le Pôle d'Insertion par Activité Economique (IAE) propose divers dispositifs permettant de remettre le pied à l’étrier pour des personnes très éloignées de l’emploi. Cela se traduit par des ACI (Atelier Chantier Insertion) , un CAVA (Centre d'Adaptation à la Vie Active), de l’AVA (Atelier d'Adaptation à la Vie Active), des Ateliers de Remobilisation

Renforcer la mobilité des personnes afin d'obtenir leur permis et leur permettre de retrouver une activité professionnelle. Elle s'adresse à un public ayant besoin d'un accompagnement pour accéder à l'emploi ou à la formation qualifiante et justifiant le besoin du permis de conduire

L'école de la Deuxième Chance ( E2C) Grand Lille s'adresse à des jeunes de 18 à 25 ans sans diplôme et déscolarisés. Elle a pour objectif d’assurer l’insertion professionnelle durable de jeunes volontaires et motivés, sortis du système éducatif sans qualification. Elle ne délivre pas de diplôme, mais vise à accréditer des compétences, par l’évaluation de chacune des activités menées au sein de l’Ecole. Les différents sites de l'E2C GRAND LILLE : LILLE - ROUBAIX - ST OMER - FLANDRE INTÉRIEURE

Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) est une catégorie d'établissements sociaux intervenant dans le domaine de l'accueil, de l'hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en situation d'exclusion.

La Communauté d'Emmaüs met en place toute action venant en aide aux plus démunis. Elle accueille en hébergement des personnes sans domicile. Son cœur de métier est le recyclage des objets qui lui sont donnés dans le but de mettre en place, des actions de solidarité.

Le Pôle d'Insertion par Activité Economique (IAE) propose divers dispositifs permettant de remettre le pied à l’étrier pour des personnes très éloignées de l’emploi. Cela se traduit par des ACI (Atelier Chantier Insertion) , un CAVA (Centre d'Adaptation à la Vie Active), de l’AVA (Atelier d'Adaptation à la Vie Active), des Ateliers de Remobilisation

L'association intervient dans le soutien moral et matériel des personnes isolées et en souffrance ayant des difficultés matérielles, familiales et économiques. Elle gère des services et des structures qui interviennent dans le domaine de l'accueil, l'orientation, l'hébergement, l'accompagnement social et l'insertion sociale et professionnelle.

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques ainsi que les structures privées.

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques ainsi que les structures privées.

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques ainsi que les structures privées.

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques ainsi que les structures privées.

Le SLAI met en œuvre la politique départementale allocation -insertion sur l'ensemble du territoire auquel il appartient. Il assure ainsi l'orientation des bénéficiaires du RSA vers les dispositifs correspondants et impulse la dynamique partenariale dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle.

Les Missions Locales (ML) sont des associations loi 1901 chargées d'accompagner les jeunes de +16 ans à -26 ans, sortis du système scolaire depuis un an, à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale. Les Missions Locales . remplissent une mission de service public . sont en charge du repérage, de l'accueil, de l'information, de l'orientation professionnelle et de l'accompagnement des jeunes rencontrant des difficultés d'insertion de manière à construire avec eux un projet professionnel de vie . contribuent au développement du partenariat local au service des jeunes en difficulté d'insertion . mettent en œuvre un accompagnement dans le projet professionnel pour tout jeune en risque d'exclusion professionnelle

Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) est une catégorie d'établissements sociaux intervenant dans le domaine de l'accueil, de l'hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en situation d'exclusion.

Le S.A.M.P.S. est composé d’une équipe pluridisciplinaire (psychologues, conseillères en économie sociale et familiale) qui prend en charge les problématiques des bénéficiaires de minima-sociaux. Le champ d’action du S.A.M.P.S. se situe dans les départements du Nord, du Pas-de-Calais et de l’Aisne et plus généralement dans la grande région des Hauts de France.

Le Service de Soins Infirmier A Domicile (SSIAD) intervient sur prescription médicale auprès des personnes âgées de 60 ans et plus malade, en perte d'autonomie ou souffrant d'une pathologie chronique pour la réalisation des soins d'hygiène et de confort.

Fondés sur la base de diagnostic de territoires partagés, les Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi sont des outils des politiques territoriales de l’emploi. Ce sont des plates-formes partenariales au sein desquelles se coordonnent les programmes et les actions en matière d’emploi sur les territoires. Créés à l’initiative des communes et des Etablissements Publics de Coopération Intercommunales, les PLIE poursuivent un objectif clairement identifié d’accès à l’emploi durable de personnes exclues du monde du travail. Pour cela, les PLIE proposent un accompagnement individualisé et renforcé des publics. Nos actions concernent : - L'accompagnement socioprofessionnel (individuel et collectif) - La relation entreprise - La clause d'insertion

Coordonnées : Rue Jean Monnet - BP 40011 62921 AIRE-SUR-LA-LYS 03 21 95 42 52 Les Services Polyvalents d’Aide et de Soins A Domicile (SPASAD) sont des services assurant à la fois les missions d’un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) et celles d’un Service d’Aide A Domicile (SAAD). Ils proposent à la fois des soins infirmiers et des aides à domicile

Coordonnées : Rue Jean Monnet - BP 40011 62921 AIRE-SUR-LA-LYS 03 21 95 42 52 Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) : Ils interviennent auprès des personnes âgées ou / et en situation de handicap pour des actions liées aux actes essentiels de la vie : entretien du logement, courses, ménage, repassage, toilette, repas ... L'objectif est de préserver ou restaurer l'autonomie dans l'exercice de la vie quotidienne.

l'Association à but non lucratif Siel Bleu est un acteur de la prévention santé du Groupe Associatif Siel Bleu inscrit dans le champ l'Economie Sociale et Solidaire. Elle utilise l'Activité Physique Adaptée comme outil de prévention santé. Ses objectifs généraux sont de favoriser l'autonomie, le bien être et de manière générale la qualité de vie de tous ses usagers pouvant être ou non en situation de fragilité (vieillissement, handicap, pers atteintes de Maladies chroniques, salariés) ou en situation de précarité. Elle s'appuie sur son réseau de + de 700 salariés pour la plupart diplômés d'une Licence ou d'un Master STAPS APA. + de 120000 bénéficiaires par semaine en France . Sur le Pas de Calais: + de 5500h/an d'intervention , 55 structures médico sociales, 113 lieux d'intervention, 9 salariés. le Groupe Associatif Siel Bleu c'est également: Domisiel : accompagnement individuel à domicile Siel Bleu Travail : organisme de formation et d'accompagnement de la qualité de vie des salarié par l'APA ( santé au travail: TMS - risques psycho-sociaux) A travers son éco systeme soutenu par son institut et sa fondation, il permet d'accompagner la population sur un parcours de prévention par son outil l'activité physique Adaptée.

Coordonnées : 37 rue de l'Eglise 62240 DESVRES Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) : Ils interviennent auprès des personnes âgées ou / et en situation de handicap pour des actions liées aux actes essentiels de la vie : entretien du logement, courses, ménage, repassage, toilette, repas ... L'objectif est de préserver ou restaurer l'autonomie dans l'exercice de la vie quotidienne.

La Mutualité Française Hauts-de-France représente et défend les mutuelles et leurs adhérents, anime et cordonne la vie mutualiste régionale. Elle apporte des services aux mutuelles – formation, communication – et met en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé auprès de leurs adhérents et de la population. La Mutualité Française Hauts-de-France rassemble et représente près de 160 mutuelles dans les cinq départements de la Région.

L'AGIR-ARRCO sont des caisses de retraite complémentaire du privé qui viennent compléter par définition la retraite de base. Elles fédèrent les caisses de retraite du régime complémentaire. L'AGIRC et l'ARRCO sont des régimes de retraite gérés par les organisations syndicales des salariés et les organisations d'employeur dénommées également : partenaires sociaux.

Réseau ville-hôpital régional dédié à la prise en charge de patients atteints de maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées dans le Nord-Pas-de-Calais.

L’Agence Nationale de l’Habitat (ANAH) est un établissement public placé sous la tutelle des ministères en charge de la Cohésion des territoires, de l’Action et des Comptes publics. Sa mission est d’améliorer le parc de logements privés existants. L’Anah accorde des aides financières pour travaux sous conditions à des propriétaires occupants, bailleurs et copropriétés en difficulté.

L’Agence Nationale pour la Garantie des Droits des Mineurs (ANGDM) est un établissement public administratif chargé de garantir, au nom de l’Etat, les droits sociaux des anciens mineurs ou conjoints survivants de mineurs.

L'Agence Régionale de Santé (ARS) est un établissement public, autonome moralement et financièrement, placé sous la tutelle des ministres chargés de la santé, de l’Assurance maladie, des personnes âgées et des personnes handicapées. Elle définit et met en œuvre la politique de santé en région et agit sur le champ de la santé dans sa globalité. Elle assure deux missions principales : le pilotage de la politique de santé publique : veille et sécurité sanitaire, santé environnementale, prévention et promotion de la santé), l'organisation, la régulation et l'efficience des soins et des prises en charges dans les secteurs ambulatoire, hospitalier et médico-social.

La ligue contre le cancer est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique reposant sur la générosité du public et sur l’engagement de ses bénévoles et salariés formés grâce à une école de formation agréée pour répondre aux besoins des personnes concernées par le cancer. La fédération est composée de 103 Comités départementaux. C'est un acteur indépendant incontournable pour lutter contre le cancer en fédérant et mobilisant tous les acteurs sanitaires, socio-économiques, associatifs et politiques.