Accueil - Ecoute - Information - Orientation -- Prévention - Accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie. Couvre le périmètre de la Cahc

Les Centres d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) ont pour mission de dépister et de proposer une cure ambulatoire et une rééducation pour des enfants présentant des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux. Ils accueillent des enfants de 0 à 6 ans et sont souvent installés dans les locaux des centres hospitaliers ou dans d’autres centres accueillant de jeunes enfants. Les CAMSP peuvent être polyvalents ou spécialisés dans l’accompagnement d’enfants présentant le même type de handicap.

Chênelet, agréée entreprise solidaire, a développé une démarche d'insertion professionnelle au service des hommes, basée sur la qualité, la performance et le développement durable.

La Communauté de Communes est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) qui regroupe plusieurs communes, à fiscalité propre, et conçu pour faciliter la gestion locale de l'espace peu urbanisé. http://www.agglo-henincarvin.fr/

Le CREHPSY a 2 antennes: à Loos et à Amiens. Téléphone : 03 20 16 56 10 / mail : contact@crehpsy-hdf.fr Parc Eurasanté Est, 235 avenue de la Recherche Entrée B 4ème étage 59120 LOOS. Immeuble "les Capets", 3 rue Vincent Auriol 3ème étage 80000 AMIENS Le CREHPSY a pour ambition de favoriser la fluidité des parcours des personnes en situation de handicap psychique ainsi que l’émergence de réponses individuelles et collectives adaptées, permettant ainsi d’améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap psychique et de leurs proches. Il développe pour cela la connaissance, la mise en réseau et la formation de l’ensemble des acteurs publics et privés, professionnels, familles et bénévoles sur l’ensemble de la région.

APF France handicap est une association, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Créée en 1933, connue et reconnue jusqu’en avril 2018 sous le nom d’Association des Paralysés de France, APF France handicap rassemble aujourd’hui 22 330 adhérents, 30 000 usagers, 25 000 bénévoles et 14 200 salariés. APF France handicap porte un projet d’intérêt général, celui d’une société inclusive et solidaire. Les missions de la délégation APF France handicap : Défense des droits et Représentations des personnes en situation de handicap et leurs familles Droits individuels : aide dans toutes les démarches liées au handicap (Prestation de Compensation du Handicap, logement, Allocation aux Adultes Handicapés, Allocation d’Education de l’Enfant Handicapé…). Représentations : défense des droits collectifs et représentations dans les instances départementales et régionales : Maison Départementale des Personnes Handicapées, Caisse d’Allocations Familiales, Commissions Communales d’Accessibilité, Union Départementale des Associations Familiales... Accessibilité : conseils sur la réglementation, actions collectives pour le respect des lois sur l’accessibilité des voiries, bâtiments publics, transports, logements... Rompre l’isolement : groupes d’activités et de paroles sorties (bowling, cinéma, restaurant, visites, salons…) séjours (APF Evasion, Italie, Le Croisic, Carnaval de Nice…) Sensibiliser le public : dans les établissements scolaires (écoles, collèges, lycées…) dans les entreprises dans les collectivités dans les salons, forums...

Dynamique Insertion Emploi (DIE) est un chantier d'insertion spécialisé dans l'accompagnement vers l'emploi de personnes en grande difficulté bénéficiaires des minimas sociaux

L' Entreprise Adaptée a ouvert ses portes le 16 mars 1992. Elle est une entreprise à part entière employant au moins 80 % des travailleurs handicapés qui ne peuvent, temporairement ou durablement, s'insérer dans un milieu ordinaire. L' EA permet aux travailleurs d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins. Elle accompagne le projet professionnel du salarié en situation de handicap en vue de sa valorisation, de sa promotion et de sa mobilité au sein même de la structure ou vers d'autres entreprises en sous-traitance notamment. Les conditions de recrutement : Être âge de 18 ans ou plus ; Sur notification de la CDAPH (Commission des Droits et de l'Autonomie de la Personne Handicapée). Reconnaissance de la Qualité de TH / Orientation Professionnelle CAP - Milieu Ordinaire de Travail. Le statut des travailleurs handicapés : Les travailleurs sont soumis au code du travail et ont la qualité de salarié de droit commun. Ils bénéficient ainsi des mêmes avantages que les salariés des établissements de l' APEI, à savoir : Les RTT ; La participation aux oeuvres sociales du CSE ; La formation continue... Leur contrat de travail peut être à durée déterminée ou indéterminée.

ENVIE nord est une entreprise d'insertion d'électroménager rénové garanti.

L' Equipe Mobile d'Aide aux Aidants est née en 2018, d'une volonté de proposer un accompagnement global aux aidants qui accompagnent une personne en situation de handicap. Véritable soutien aux familles, l' EMAA vous informe et vous oriente vers des solutions adaptées à vos besoins. L' Equipe Mobile d'Aide aux Aidants est un service proposé par l'Apei d'Hénin-Carvin, association de parents de personnes handicapées mentales et de leurs amis, affiliée à l'Unapei. L' équipe : Travaillant dans le respect du secret professionnel, l' Equipe Mobile d'Aide aux Aidants se compose : D'une psychologue, Coordinatrice du service D'une assistante sociale A qui s'adresse EMAA ? Aux aidants : Vous accompagnez un proche, un enfant ou un parent en situation de handicap et vous avez besoin d'informations et de soutien. Aux personnes en situation de handicap : Vous n'avez pas de solution d'accompagnement ou vous cherchez des informations et des conseils concernant le logement, la santé, le travail ou les loisirs... Aux professionnels : Vous travaillez dans une structure médico-sociale, sociale ou sanitaire et recherchez des informations ou conseils à propos du handicap mental ou un accompagnement lors de l' annonce du handicap.

Portée par le centre hospitalier d'Hénin Beaumont, en collaboration étroite avec le Cheval Bleu, elle intervient auprès de personnes en détresse sociale et psychologique sur demande d'un partenaire. Elle contribue au reprégae et à l'évaluation de ces personnes et favorise l'accès aux soins et la coordination avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires.

L'Equipe Spécialisée en Prévention et Réadaptation à Domicile (ESPRAD) portée par l'ADMR du secteur de Lens Hénin 2 rue de Thélus – 62580 BAILLEUL-SIRE-BERTHOULT / Tél. : 06.65.11.82.06- esprad-vimy@fede62.admr.org Elle s'adresse aux personnes atteintes de Sclérose en Plaques, maladie de Parkinson et les maladies apparentées et les patients de plus de 60 ans à haut risque de chute. L'ESPRAD compte une ergothérapeute, une psychomotricienne, une diététicienne, une psychologue et une infirmière coordonnatrice et une neuropsychologue. Sur prescription médicale. 18 séances au domicile prises en charge à 100 % par l'assurance maladie.