Le Service d'Education et de Soins Spécialisés A Domicile (SESSAD) accompagne dans leur environnement naturel des enfants et des adolescents porteurs d'une déficience physique, sensorielle, mentale, cognitive ou psychique, d'un polyhandicap ou trouble de la santé invalidant. Il intervient à domicile et au sein des établissements auprès des jeunes handicapés scolarisés en milieu ordinaire ou dans un dispositif d'intégration collective (ULIS).

Créer, modifier ou encore dissoudre une association,accompagnement dans toutes les démarches; Idée, projet ou faire évoluer un projet associatif, le C.R.A.B. accompagne sur la méthodologie de projet et guide pour le Conseil Administration à l’élaboration du projet et pour la recherche de subventions.

Etablissement d'enseignement public de la 6ème à la 3ème.

Etablissement d'enseignement public de la 6ème à la 3ème.

Etablissement d'enseignement public de la 6ème à la 3ème.

Un objectif d'insertion professionnelle et sociale des jeunes entre 18 et 25 ans, sans dîplôme ni qualification.

L’AFPI, avec le CFAI, a succédé aux ACM existant depuis 1949 et s’est imposé comme organisme formation de référence pour les entreprises notamment celles de la métallurgie. L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise.

◾Il est issu du CRDTM (Centre Régional de Documentation d’Information pour le Développement de la Solidarité Internationale), antenne de Boulogne sur mer qui a été créée en 1997 Les missions essentielles du C.D.S.I: ◾Information et Documentation ◾Education au Développement ◾Accompagnement des porteurs de projets interculturels et de solidarité internationale ◾Formation Le C.D.S.I regroupe des associations locales de droits humains, de solidarité internationale et des membres individuels

L'école de la Deuxième Chance ( E2C) Grand Lille s'adresse à des jeunes de 18 à 25 ans sans diplôme et déscolarisés. Elle a pour objectif d’assurer l’insertion professionnelle durable de jeunes volontaires et motivés, sortis du système éducatif sans qualification. Elle ne délivre pas de diplôme, mais vise à accréditer des compétences, par l’évaluation de chacune des activités menées au sein de l’Ecole. Les différents sites de l'E2C GRAND LILLE : LILLE - ROUBAIX - ST OMER - FLANDRE INTÉRIEURE

Etablissement d'enseignement public de la 6ème à la 3ème.

Etablissement d'enseignement public de la 6ème à la 3ème.

Etablissement d'enseignement public de la 6ème à la 3ème.

Etablissement d'enseignement public de la 6ème à la 3ème.

Etablissement d'enseignement public de la 6ème à la 3ème.

Etablissement d'enseignement public de la 6ème à la 3ème.

Etablissement d'enseignement public de la 6ème à la 3ème.

Etablissement d'enseignement privé de la 6ème à la 3ème.

Etablissement d'enseignement privé de la 6ème à la 3ème.

L'association Passerelle a pour but l'insertion sociale, culturelle et professionnelle des personnes en difficulté socio-professionnelle, par l'accompagnement collectif ou individuel, par la définition d'un projet personnel, social, culturel ou professionnel, par la formation générale ou professionnelle, par la formation qualifiante, quelquesoit le statut des personnes accompagnées (jeune, adulte, demandeur d'emploi, ...)

l'Association à but non lucratif Siel Bleu est un acteur de la prévention santé du Groupe Associatif Siel Bleu inscrit dans le champ l'Economie Sociale et Solidaire. Elle utilise l'Activité Physique Adaptée comme outil de prévention santé. Ses objectifs généraux sont de favoriser l'autonomie, le bien être et de manière générale la qualité de vie de tous ses usagers pouvant être ou non en situation de fragilité (vieillissement, handicap, pers atteintes de Maladies chroniques, salariés) ou en situation de précarité. Elle s'appuie sur son réseau de + de 700 salariés pour la plupart diplômés d'une Licence ou d'un Master STAPS APA. + de 120000 bénéficiaires par semaine en France . Sur le Pas de Calais: + de 5500h/an d'intervention , 55 structures médico sociales, 113 lieux d'intervention, 9 salariés. le Groupe Associatif Siel Bleu c'est également: Domisiel : accompagnement individuel à domicile Siel Bleu Travail : organisme de formation et d'accompagnement de la qualité de vie des salarié par l'APA ( santé au travail: TMS - risques psycho-sociaux) A travers son éco systeme soutenu par son institut et sa fondation, il permet d'accompagner la population sur un parcours de prévention par son outil l'activité physique Adaptée.