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  1. Structure Mission Locale en Pays d'Artois

    Les Missions Locales (ML) sont des associations loi 1901 chargées d'accompagner les jeunes de +16 ans à -26 ans, sortis du système scolaire depuis un an, à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale. Les Missions Locales : . remplissent une mission de service public . sont en charge du repérage, de l'accueil, de l'information, de l'orientation professionnelle et de l'accompagnement des jeunes rencontrant des difficultés d'insertion de manière à construire avec eux un projet professionnel de vie . contribuent au développement du partenariat local au service des jeunes en difficulté d'insertion . mettent en œuvre un accompagnement dans le projet professionnel pour tout jeune en risque d'exclusion professionnelle
  2. Structure Mission Locale de l'Artois

    Mission locale de l'Artois: 297 rue Michelet 62400 BETHUNE. Tél.: 03 21 64 49 40 Les Missions Locales (ML) sont des associations loi 1901 chargées d'accompagner les jeunes de +16 ans à -26 ans, sortis du système scolaire depuis un an, à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale. Les Missions Locales : . remplissent une mission de service public . sont en charge du repérage, de l'accueil, de l'information, de l'orientation professionnelle et de l'accompagnement des jeunes rencontrant des difficultés d'insertion de manière à construire avec eux un projet professionnel de vie . contribuent au développement du partenariat local au service des jeunes en difficulté d'insertion . mettent en œuvre un accompagnement dans le projet professionnel pour tout jeune en risque d'exclusion professionnelle
  3. Structure Mission Locale - St Omer

    Les Missions Locales (ML) sont des associations loi 1901 chargées d'accompagner les jeunes de +16 ans à -26 ans, sortis du système scolaire depuis un an, à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale. Les Missions Locales . remplissent une mission de service public . sont en charge du repérage, de l'accueil, de l'information, de l'orientation professionnelle et de l'accompagnement des jeunes rencontrant des difficultés d'insertion de manière à construire avec eux un projet professionnel de vie . contribuent au développement du partenariat local au service des jeunes en difficulté d'insertion . mettent en œuvre un accompagnement dans le projet professionnel pour tout jeune en risque d'exclusion professionnelle
  4. Structure Mission Locale du Pays Boulonnais

    Les Missions Locales (ML) sont des associations loi 1901 chargées d'accompagner les jeunes de +16 ans à -26 ans, sortis du système scolaire depuis un an, à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale. Les Missions Locales : . remplissent une mission de service public . sont en charge du repérage, de l'accueil, de l'information, de l'orientation professionnelle et de l'accompagnement des jeunes rencontrant des difficultés d'insertion de manière à construire avec eux un projet professionnel de vie . contribuent au développement du partenariat local au service des jeunes en difficulté d'insertion . mettent en œuvre un accompagnement dans le projet professionnel pour tout jeune en risque d'exclusion professionnelle
  5. Structure Mission Locale de la Communauté d'Agglomération d'Henin Carvin

    Les Missions Locales (ML) sont des associations loi 1901 chargées d'accompagner les jeunes de +16 ans à -26 ans, sortis du système scolaire depuis un an, à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale. Les Missions Locales : . remplissent une mission de service public . sont en charge du repérage, de l'accueil, de l'information, de l'orientation professionnelle et de l'accompagnement des jeunes rencontrant des difficultés d'insertion de manière à construire avec eux un projet professionnel de vie . contribuent au développement du partenariat local au service des jeunes en difficulté d'insertion . mettent en œuvre un accompagnement dans le projet professionnel pour tout jeune en risque d'exclusion professionnelle
  6. Structure Mission Locale de L'Agglomération de Lens Liévin

    Les Missions Locales (ML) sont des associations loi 1901 chargées d'accompagner les jeunes de +16 ans à -26 ans, sortis du système scolaire depuis un an, à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale. Les Missions Locales : . remplissent une mission de service public . sont en charge du repérage, de l'accueil, de l'information, de l'orientation professionnelle et de l'accompagnement des jeunes rencontrant des difficultés d'insertion de manière à construire avec eux un projet professionnel de vie . contribuent au développement du partenariat local au service des jeunes en difficulté d'insertion . mettent en œuvre un accompagnement dans le projet professionnel pour tout jeune en risque d'exclusion professionnelle
  7. Structure Mission Locale de Montreuil Côte d'Opale

    Les Missions Locales (ML) sont des associations loi 1901 chargées d'accompagner les jeunes de +16 ans à -26 ans, sortis du système scolaire depuis un an, à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale. Les Missions Locales : . remplissent une mission de service public . sont en charge du repérage, de l'accueil, de l'information, de l'orientation professionnelle et de l'accompagnement des jeunes rencontrant des difficultés d'insertion de manière à construire avec eux un projet professionnel de vie . contribuent au développement du partenariat local au service des jeunes en difficulté d'insertion . mettent en œuvre un accompagnement dans le projet professionnel pour tout jeune en risque d'exclusion professionnelle
  8. Structure Atelier chantier insertion (ACI) APSA - Grenay

    Les Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) sont des associations d'utilité sociale qui proposent la mise en situation de travail de personnes en difficultés en leur proposant un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) et une activité de production.
  9. Structure Interaction Liévin

    L’association intermédiaire INTER ACTION est une association d’insertion par l’activité économique dont le but est de faciliter l’insertion sociale et professionnelle des demandeurs d’emploi de longue durée ou ayant droit.
  10. Structure Etablissements régionaux d'Enseignement Adapté (EREA) St Exupéry Berck sur Mer

    EREA : établissements régionaux d’enseignement adapté ceux sont des établissements publics locaux d’enseignement qui prennent en charge des adolescents en grande difficulté scolaire et sociale ou présentant un handicap.
  11. Structure INSTEP (SCOP) de Lille (intervention Lens Liévin Montreuillois)

    Le groupe INSTEP est une société anonyme en coopérative qui est composé de 3 sociétés coopératives et participatives (la SCOP INSTEP avec 8 centres de formation et leurs secteurs professionnels, la coopérative COEF 3 à Cambrai et la SCOP ABELIA implantée dans le Nord).
  12. Structure Association La M.A.S (Maison Accueil Solidarité) Marconne

    La Maison Accueil Solidarité (M.A.S) a pour finalité de proposer des actions et des services diversifiés destinés à faciliter l'inclusion sociale et l'accompagnement vers l'emploi des populations fragilisées de l'Hesdinois, l'Arondissement de Montreuil.
  13. Structure Association Inter Relais Berck sur Mer

    Association intermédiaire, strucuture de l'Insertion par l'Activité Economique chargé de l'accueil, de l'accompagnement de la formation, des réglements des problèmes périphériques à l'emploi de demandeurs d'emplois et de personnes en grandes difficultés par le biais du travail (CDD d'usage) et suivi socioprofessionnel
  14. Structure GRETA Formation Grand Littoral - Agence de Etaples sur Mer

    Bilans de Compétences, Accompagnement à la VAE, Orientation, Formations Générales, Formations Batiment, Industrie, Service à la personne, Restauration, tertiaire de bureau Le Greta du bassin de Montreuil s’adresse aux Jeunes ou adultes, demandeurs d’emploi, salariés, femmes au foyer, bénéficiaires du RSA, personnes en contrat aidé, publics supportant un handicap,... Possibilité d’entrer en formation à tout moment de l’année. Coût de la formation financée par les fonds publics et privés. Possibilité d’indemnisation des stagiaires. -Formations générales et compétences clés -Prestations de bilan de compétences, d’accompagnement à la VAE, d’orientation, de conseil, de tutorat -Formations Professionnelles dans les métiers de l’Industrie et de la maintenance, de l’aide à la personne, du Bâtiment, de la restauration et du tourisme, du secrétariat, de la comptabilité, de la gestion, du commerce.
  15. Structure Artois Ternois Récupération Emploi (ATRE) St Pol sur Ternoise

    Artois Ternois Récupération Emploi (ATRE) est une Atelier Chantier d'Insertion. Sa principale activité est le recyclage de déchets industrielles et le service de ressourcerie pour les particuliers.
  16. Structure Espoir Terre des 2 Caps Rinxent

    L'Association E.S.P.O.I.R Terre des 2 Caps est une association loi 1901 au service des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés particulières d’insertion ou de réinsertion, notamment les bénéficiaires du RSA Activité, les demandeurs d'emplois de longue durée ou âgés de plus de 50 ans, les jeunes en difficulté, les personnes prises en charge de l'aide sociale.
  17. Structure Association pour le Développement de l'Emploi, de la Formation et de l'Insertion (ADEFI) - Mission Locale Rurale Ternois Haut Pays

    Les Missions Locales (ML) sont des associations loi 1901 chargées d'accompagner les jeunes de +16 ans à -26 ans, sortis du système scolaire depuis un an, à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale. L'ADEFI-Mission Locale regroupe dans un même lieu la Mission Locale, le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE), le Point Information Jeunesse (PIJ), l'Espace Info Formation (EIF), le Comité Local d'Aide aux Projets (CLAP), la plateforme Proch'Emploi et offre différents services en direction des habitants, des élus et des entreprises
  18. Structure Centre Hospitalier de Boulogne sur Mer (CHB) - Boulogne sur mer

    Le centre hospitalier de Boulogne-sur-Mer est un établissement de santé public disposant d'une capacité de 1060 lits et places. Plus de 2000 salariés dont 155 médecins assurent un service d'urgence, un S.M.U.R., une unité d'hospitalisation de courte durée et des secours médicalisés en mer.
  19. Structure Innovation Développement (ID) Formation - Boulogne-sur-Mer

    Depuis 1994, ID Formation œuvre pour la formation tout au long de la vie et accompagne les projets d’'insertion sociale et professionnelle. Une Direction en Région Hauts de France à Lille et des lieux de formation décentralisés sur le territoire National : Hauts de France Grand Est Centre Val de Loire Ile de France Auvergne Rhône Alpes Bourgogne Franche Comté Languedoc Roussillon Midi Pyrénées Normandie
  20. Structure Centre d'Information et d'Orientation (CIO) - Boulogne sur Mer

    CIO labellisé Point Information Conseil VAE (Validation des Acquis de l'Expérience). CIO labellisé Service Public d'Orientation. CIO Point accueil MLDS (Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire) du bassin : chargée de la prévention des ruptures scolaires et de l'accompagnement des jeunes quittant prématurément l'école. CIO porteur de la PSAD (Plate-forme de suivi et d'appui aux décrocheurs) : dispositif de coordination des acteurs locaux de l'orientation, de la formation et de l'insertion qui s'adresse aux jeunes de 16 ans à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme.
  21. Structure Ecole de la Deuxième Chance (E2C) - St Omer

    L'école de la Deuxième Chance ( E2C) Grand Lille s'adresse à des jeunes de 18 à 25 ans sans diplôme et déscolarisés. Elle a pour objectif d’assurer l’insertion professionnelle durable de jeunes volontaires et motivés, sortis du système éducatif sans qualification. Elle ne délivre pas de diplôme, mais vise à accréditer des compétences, par l’évaluation de chacune des activités menées au sein de l’Ecole. Les différents sites de l'E2C GRAND LILLE : LILLE - ROUBAIX - ST OMER - FLANDRE INTÉRIEURE
  22. Structure Association Française des Aidants - Paris

    Depuis sa création en 2003, l’Association Française des Aidants milite pour la reconnaissance du rôle et de la place des aidants dans la société. Elle oriente et soutient les aidants localement notamment via l’animation du Réseau national des Cafés des Aidants® et la mise en place d’Ateliers santé des Aidants, assure des formations sur les questions liées à l’accompagnement pour les proches aidants et les équipes professionnelles, diffuse l’information, développe des partenariats et participe à la construction d’outils pour mieux appréhender les attentes et les besoins des aidants.
  23. Structure ABCD, aide soins et prises en charge - St Omer

    L'Association ABCD créée en 1984 a permis d'engager des accompagnements pour des personnes ayant une problématique toxicomaniaque. Au fil du temps, ABCD a étoffé ses accompagnements, s'adressant à différents publics : toxicomanes, personnes relevant d'addictions diverses, mineurs délinquants, dans le cadre d'ordonnances de placement dans 2 établissements justice. Ainsi ABCD a évolué vers une dénomination : aide, soins et prises en charge, tout en conservant son sigle originel.
  24. Structure France Alzheimer Pas de Calais

    France Alzheimer Pas de Calais - Espace 2000 Rue Emile Basly 62530 HERSIN COUPIGNY Tel : 03 61 09 87 93 France Alzheimer et Maladies apparentées est une association fondée en 1985, ayant pour but de lutter contre la maladie d'Alzheimer. L'association France Alzheimer Pas de Calais est composée de Membres bénévoles et de professionnels psychologues.
  25. Structure Espace Info Formation - ADEFI - Mission Locale - St Pol sur Ternoise

    L'espace Info Formation est un véritable pôle d'information et de conseils auprès duquel les habitants peuvent trouver les ressources humaines et documentaires leur permettant d'effectuer les choix d'orientation les plus adaptés à leurs situations personnelles et professionnelles.
  26. Structure Association Passerelle - Lievin

    L'association Passerelle a pour but l'insertion sociale, culturelle et professionnelle des personnes en difficulté socio-professionnelle, par l'accompagnement collectif ou individuel, par la définition d'un projet personnel, social, culturel ou professionnel, par la formation générale ou professionnelle, par la formation qualifiante, quelquesoit le statut des personnes accompagnées (jeune, adulte, demandeur d'emploi, ...)
  27. Structure Entreprise Adaptée Courrières

    L' Entreprise Adaptée a ouvert ses portes le 16 mars 1992. Elle est une entreprise à part entière employant au moins 80 % des travailleurs handicapés qui ne peuvent, temporairement ou durablement, s'insérer dans un milieu ordinaire. L' EA permet aux travailleurs d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins. Elle accompagne le projet professionnel du salarié en situation de handicap en vue de sa valorisation, de sa promotion et de sa mobilité au sein même de la structure ou vers d'autres entreprises en sous-traitance notamment. Les conditions de recrutement : Être âge de 18 ans ou plus ; Sur notification de la CDAPH (Commission des Droits et de l'Autonomie de la Personne Handicapée). Reconnaissance de la Qualité de TH / Orientation Professionnelle CAP - Milieu Ordinaire de Travail. Le statut des travailleurs handicapés : Les travailleurs sont soumis au code du travail et ont la qualité de salarié de droit commun. Ils bénéficient ainsi des mêmes avantages que les salariés des établissements de l' APEI, à savoir : Les RTT ; La participation aux oeuvres sociales du CSE ; La formation continue... Leur contrat de travail peut être à durée déterminée ou indéterminée.
  28. Structure CREHPSY centre de ressources sur le handicap psychique - Hauts de France -Loos ou Amiens

    Le CREHPSY a 2 antennes: à Loos et à Amiens. Téléphone : 03 20 16 56 10 / mail : contact@crehpsy-hdf.fr Parc Eurasanté Est, 235 avenue de la Recherche Entrée B 4ème étage 59120 LOOS. Immeuble "les Capets", 3 rue Vincent Auriol 3ème étage 80000 AMIENS Le CREHPSY a pour ambition de favoriser la fluidité des parcours des personnes en situation de handicap psychique ainsi que l’émergence de réponses individuelles et collectives adaptées, permettant ainsi d’améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap psychique et de leurs proches. Il développe pour cela la connaissance, la mise en réseau et la formation de l’ensemble des acteurs publics et privés, professionnels, familles et bénévoles sur l’ensemble de la région.
  29. Structure Ecole de la Deuxième Chance (E2C) - Audomarois

    L'école de la Deuxième Chance ( E2C) Grand Lille s'adresse à des jeunes de 18 à 25 ans sans diplôme et déscolarisés. Elle a pour objectif d’assurer l’insertion professionnelle durable de jeunes volontaires et motivés, sortis du système éducatif sans qualification. Elle ne délivre pas de diplôme, mais vise à accréditer des compétences, par l’évaluation de chacune des activités menées au sein de l’Ecole. Les différents sites de l'E2C GRAND LILLE : LILLE - ROUBAIX - ST OMER - FLANDRE INTÉRIEURE
  30. Structure Mission Locale - Saint-Omer

    Les Missions Locales (ML) sont des associations loi 1901 chargées d'accompagner les jeunes de +16 ans à -26 ans, sortis du système scolaire depuis un an, à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale. Les Missions Locales . remplissent une mission de service public . sont en charge du repérage, de l'accueil, de l'information, de l'orientation professionnelle et de l'accompagnement des jeunes rencontrant des difficultés d'insertion de manière à construire avec eux un projet professionnel de vie . contribuent au développement du partenariat local au service des jeunes en difficulté d'insertion . mettent en œuvre un accompagnement dans le projet professionnel pour tout jeune en risque d'exclusion professionnelle
  31. Structure Association Littoral Service (Espoir Terre des 2 Caps) - Rinxent

    L'Association E.S.P.O.I.R Terre des 2 Caps est une association loi 1901 au service des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés particulières d’insertion ou de réinsertion, notamment les bénéficiaires du RSA Activité, les demandeurs d'emplois de longue durée ou âgés de plus de 50 ans, les jeunes en difficulté, les personnes prises en charge de l'aide sociale.
  32. Action Maison des Aidants d'Hénin-Carvin - Carvin

    La Maison des Aidants s'adresse aux proches aidants (conjoints, enfants, amis...) des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie ou de personnes de moins de 60 ans atteintes de la maladie d'Alzheimer d'une maladie neuro-dégérative, pour les informer, les écouter et les soutenir dans l'accompagnement de leur proche. La plate forme est ouverte du mardi au samedi matin. L'équipe se compose de deux professionnels : psychologue et coordinatrice.
  33. Action Solidarité travail (Association intermédiaire) Saint-Omer

    Les Associations Intermédiaires (AI) ont pour objet de contribuer au retour à l'emploi de personnes qui en sont dépourvues et qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles, par le biais d'un accompagnement technique et socio-professionnel ainsi que par des mises à disposition via des opérateurs publics ou privés
  34. Action BASE (Association Intermédiaire) Arques

    Les Associations Intermédiaires (AI) ont pour objet de contribuer au retour à l'emploi de personnes qui en sont dépourvues et qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles, par le biais d'un accompagnement technique et socio-professionnel ainsi que par des mises à disposition via des opérateurs publics ou privés
  35. Action ACTE + (Association Intermédiaire) Zudausques

    Les Associations Intermédiaires (AI) ont pour objet de contribuer au retour à l'emploi de personnes qui en sont dépourvues et qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles, par le biais d'un accompagnement technique et socio-professionnel ainsi que par des mises à disposition via des opérateurs publics ou privés
  36. Dispositif Aide aux aidants

    L'aide aux proches aidants a pour but de répondre à leurs besoins d'information, de soutien, de formation, de conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle, et de répit de proximité. Cela suppose de repérer les proches aidants par les professionnels intervenant à domicile ou en établissements, et par les acteurs du Guichet intégré afin de les informer et de les orienter de la manière la plus adéquate vers les offres existantes sur le territoire. Ces actions sont portées à la fois par des acteurs du champ social, médico-social et sanitaire pour tous les proches aidants, quelle que soit la situation de la personne aidée.
  37. Dispositif Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT)

    Le Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT) invente, conçoit, met en œuvre, pour l'ensemble des salariés intérimaires, des aides, des services, des solutions pour faciliter leur vie quotidienne et sécuriser leur vie professionnelle, logement, santé, prévention, mobilité, budget, familles, social.