Bilans de Compétences, Accompagnement à la VAE, Orientation, Formations Générales, Formations Batiment, Industrie, Service à la personne, Restauration, tertiaire de bureau Le Greta du bassin de Montreuil s’adresse aux Jeunes ou adultes, demandeurs d’emploi, salariés, femmes au foyer, bénéficiaires du RSA, personnes en contrat aidé, publics supportant un handicap,... Possibilité d’entrer en formation à tout moment de l’année. Coût de la formation financée par les fonds publics et privés. Possibilité d’indemnisation des stagiaires. -Formations générales et compétences clés -Prestations de bilan de compétences, d’accompagnement à la VAE, d’orientation, de conseil, de tutorat -Formations Professionnelles dans les métiers de l’Industrie et de la maintenance, de l’aide à la personne, du Bâtiment, de la restauration et du tourisme, du secrétariat, de la comptabilité, de la gestion, du commerce.

l'Association à but non lucratif Siel Bleu est un acteur de la prévention santé du Groupe Associatif Siel Bleu inscrit dans le champ l'Economie Sociale et Solidaire. Elle utilise l'Activité Physique Adaptée comme outil de prévention santé. Ses objectifs généraux sont de favoriser l'autonomie, le bien être et de manière générale la qualité de vie de tous ses usagers pouvant être ou non en situation de fragilité (vieillissement, handicap, pers atteintes de Maladies chroniques, salariés) ou en situation de précarité. Elle s'appuie sur son réseau de + de 700 salariés pour la plupart diplômés d'une Licence ou d'un Master STAPS APA. + de 120000 bénéficiaires par semaine en France . Sur le Pas de Calais: + de 5500h/an d'intervention , 55 structures médico sociales, 113 lieux d'intervention, 9 salariés. le Groupe Associatif Siel Bleu c'est également: Domisiel : accompagnement individuel à domicile Siel Bleu Travail : organisme de formation et d'accompagnement de la qualité de vie des salarié par l'APA ( santé au travail: TMS - risques psycho-sociaux) A travers son éco systeme soutenu par son institut et sa fondation, il permet d'accompagner la population sur un parcours de prévention par son outil l'activité physique Adaptée.

La Mutualité Française Hauts-de-France représente et défend les mutuelles et leurs adhérents, anime et cordonne la vie mutualiste régionale. Elle apporte des services aux mutuelles – formation, communication – et met en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé auprès de leurs adhérents et de la population. La Mutualité Française Hauts-de-France rassemble et représente près de 160 mutuelles dans les cinq départements de la Région.

L'AGIR-ARRCO sont des caisses de retraite complémentaire du privé qui viennent compléter par définition la retraite de base. Elles fédèrent les caisses de retraite du régime complémentaire. L'AGIRC et l'ARRCO sont des régimes de retraite gérés par les organisations syndicales des salariés et les organisations d'employeur dénommées également : partenaires sociaux.

Réseau ville-hôpital régional dédié à la prise en charge de patients atteints de maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées dans le Nord-Pas-de-Calais.

L’Agence Nationale de l’Habitat (ANAH) est un établissement public placé sous la tutelle des ministères en charge de la Cohésion des territoires, de l’Action et des Comptes publics. Sa mission est d’améliorer le parc de logements privés existants. L’Anah accorde des aides financières pour travaux sous conditions à des propriétaires occupants, bailleurs et copropriétés en difficulté.

L’Agence Nationale pour la Garantie des Droits des Mineurs (ANGDM) est un établissement public administratif chargé de garantir, au nom de l’Etat, les droits sociaux des anciens mineurs ou conjoints survivants de mineurs.

L'Agence Régionale de Santé (ARS) est un établissement public, autonome moralement et financièrement, placé sous la tutelle des ministres chargés de la santé, de l’Assurance maladie, des personnes âgées et des personnes handicapées. Elle définit et met en œuvre la politique de santé en région et agit sur le champ de la santé dans sa globalité. Elle assure deux missions principales : le pilotage de la politique de santé publique : veille et sécurité sanitaire, santé environnementale, prévention et promotion de la santé), l'organisation, la régulation et l'efficience des soins et des prises en charges dans les secteurs ambulatoire, hospitalier et médico-social.