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  1. Structure AFPI Acm Formation de Saint-Martin-Boulogne

    L’AFPI, avec le CFAI, a succédé aux ACM existant depuis 1949 et s’est imposé comme organisme formation de référence pour les entreprises notamment celles de la métallurgie. L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise.
  2. Dispositif Aide à l'encadrement dans les Associations Intermédiaires (AI)

    Ce dispositif d'aide à l'encadrement dans les Associations Intermédiaires vise à accompagner financièrement les structures dans la mise en oeuvre d'un encadrement technique et socio-professionnel performant et pertinent dans le cadre d'une étape de parcours et de mises à disposition au sein d'une association intermédiaire. Entrant pleinement dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, l'objectif est ici de faciliter au maximum, par le biais d'une prise en charge technique, socio-professionnelle et des heures de mises à disposition, le retour à l'emploi progressif des publics cibles. Le Département participe au financement : des charges directes : frais de personnel d'encadrement technique/socio-professionnel directement liés à l'opération des charges indirectes forfaitisées à hauteur de 20% des dépenses directes de personnel La prise en charge de l'accompagnement technique/socio-professionnel est fixée à 195€ maximum, par participant et par mois sous réserve des dépenses effectives acquittées. La prise en charge des heures de mise à disposition est fixée à hauteur de 95€ maximum par participant et par mois, sous réserve de la réalisation d'un nombre moyen de 10 heures de mise à disposition par bénéficiaire et par mois (8 heures en milieu rural).
  3. Dispositif Aide à l'encadrement dans les Chantiers d'Insertion (ACI) : Chantiers Permanents (CP), Chantiers Ecoles (CE), et Un Emploi Un Toit (UEUT)

    Ce dispositif vise à accompagner financièrement les structures dans la mise en oeuvre d'un encadrement technique et socio-professionnel performant et pertinent dans le cadre d'une étape de parcours. Entrant pleinement dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, l'objectif est ici de faciliter au maximum, par le biais d'une prise en charge technique, socio-professionnelle, le retour vers l'emploi progressif des publics cibles. Le département du Pas-de-Calais participe au financement : des charges directes : frais de personnel d'encadrement technique/socio-professionnel directement liés à la mise en oeuvre de l'opération des charges indirectes : forfaitisées à hauteur de 20 % des dépenses directes de personnel
  4. Dispositif Aide à l'encadrement dans les Entreprises d'Insertion (EI)

    Le dispositif d'aide à l'encadrement dans les entreprises d'insertion vise à accompagner financièrement les structures dans la mise en oeuvre d'un encadrement technique et d'un accompagnement socio-professionel performant et pertinent dans le cadre de mises en situation de travail au sein d'une entreprise d'insertion. L'objectif est ici de faciliter au maximum par le biais d'une prise en charge de l'accompagnement technique et socio-professionnel notamment le retour à l'emploi progressif des publics cibles. Le Département participe au financement : des charges directes : frais de personnel d'encadrement technique/socio-professionnel directement liés à l'opération. des charges indirectes forfaitisées à hauteur de 20% des dépenses de personnel. Le montant maximum alloué par participant est de 250 euros.
  5. Dispositif Animation du réseau des facilitateurs des clauses sociales du territoire du Département

    Proposer à tous les donneurs publics et notamment les communes, les Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), les bailleurs sociaux, une offre de service "clauses sociales" accessible, de qualité et uniforme sur le territoire du Pas-de-Calais pour favoriser l'accès à l'emploi durable des publics en difficultés d'insertion professionnelle
  6. Dispositif Appui aux parcours d'insertion

    Ensemble des opérations visant à répondre à la problématique de mobilité des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) ou des jeunes demandeurs d'emploi de - 26 ans dans leur parcours d'insertion professionnelle, et notamment soutien aux structures qui développent des prestations de type : transport individualisé, location de 2 et 4 roues, garage social et conseil en mobilité.
  7. Structure APSA Coup d'Main - Lens

    APSA "Coup d'main" propose des contrats à durée déterminée (CDD) pour effectuer des missions ponctuelles. Vous êtes alors suivi et accompagné pour valider un projet professionnel et préparer votre sortie vers l'emploi durable. Ces mises à disposition sont un moyen de reprendre contact avec le monde du travail et ne représentent qu'une étape du parcours d'insertion. Elles ne peuvent être que temporaires.