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  1. Dispositif Accompagnement Global -(AG)

    L' Accompagnement Global (AG) s'adresse aux demandeurs d'emploi, bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) ou non, qui rencontrent des freins sociaux pour accéder à l'emploi et qui ont besoin d'une prise en charge coordonnée et articulée par un professionnel du social et un professionnel de l'emploi.
  2. Dispositif Les Entreprises Adaptées (EA) - APIC Ruitz

    Coordonnées : APIC - 770 avenue Charles Pecqueuer 62620 RUITZ - 03 91 800 400 Les entreprises adaptées (EA) sont des entreprises qui emploient au moins 55% de travailleurs en situation de handicap. Elles relèvent du milieu ordinaire de travail et ne font pas l'objet d'une décision spécifique de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Néanmoins, des critères d'éligibilité peuvent être nécessaires pour prioriser les contrats selon le projet professionnel de la personne (EA Socle, CDD Tremplin, EATT).
  3. Dispositif Fonds d'Aide aux Jeunes (FAJ) - Aides individuelles

    Le fonds d'aide aux jeunes (FAJ) est réservé aux jeunes (18 - 25 ans révolus) en difficulté sociale, et par dérogation aux 15 - 18 ans. Les aides financières du FAJ relèvent de la subsistance / la solidarité, de la mobilité, de l'accès à l'emploi et de la professionnalisation.
  4. Dispositif Accompagnement des bénéficiaires du RSA ayant une activité indépendante (TI)

    La création d'entreprise représente une opportunité pour les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) qui souhaitent retrouver une activité professionnelle ainsi qu'une autonomie financière. Cependant, certains ne parviennent pas à utiliser cette création d'activité comme réel levier d'insertion durable, puisqu'ils n'atteignent jamais un seuil de rentabilité suffisant leur permettant de sortir du dispositif RSA. En 2019, le Département dénombrait plus d'un millier de créateurs d'entreprise dans le dispositif RSA dont la situation précaire a pu perdurer depuis plusieurs années sans que leurs difficultés ne soient identifiées, évaluées et résolues. Afin de connaître ces situations et d'établir des parcours de sortie du RSA adaptés et contractualisés, le Département a mis en place l'opération "Accompagnement des bénéficiaires du RSA ayant une activiité indépendante".Elle est déclinée en deux phases : une phase de diagnostic permettant une évaluation de la situation socio-économique et de la viabilité de l'activité indépendante de leur entreprise ; une phase d'accompagnement pouvant se traduire, soit par une aide au développement de l'activité, soit par une réorientation vers un dispositif de remobilisation à l'emploi.
  5. Dispositif Accompagner les sorties de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)

    L'ambition portée par le Département dans sa mission de protection et de sécurisation des parcours des jeunes majeurs est de veiller qu'à la sortie de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), les sorties "sèches" et non choisies par ces jeunes soient évitées. Aussi, la volonté du Département est d'offrir une autre forme d'accompagnement pour ces jeunes en rupture afin de les préparer à la sortie de l'accompagnement ASE et vers leur autonomie, en mobilisant les dispositifs d'insertion professionnelle et d'accès au logement et/ou de logement temporaire.
  6. Dispositif Parcours Contractualisé d'Accompagnement vers l'Emploi et l'Autonomie (PACEA)

    Ce parcours est destiné à tout jeune de 16 à 25 ans révolus et n'ayant pas défini de projet professionnel. Il propose un accompagnement adapté qui a pour but de lever les freins périphériques à l'emploi. Chaque jeune intégrant un Parcours Contractualisé d'Accompagnement vers l'Emploi et l'Autonomie (PACEA) pourra bénéficier ou non d'une allocation définie et accordée par le représentant de la Mission Locale (ML).
  7. Dispositif Proch'Emploi

    L’entreprise, qui a un besoin de recrutement sur un poste, contacte la plateforme qui peut aider et accompagner le chef d’entreprise sur les sujets suivants : - Définition et description de poste - Besoin en formation éventuellement - Choix du contrat et/ou d’un dispositif La plateforme sollicite ensuite les acteurs de l’emploi (Missions locales, Pole Emploi…) en vue d’identifier le public répondant aux critères, qualifié et directement employable. La Plateforme propose ensuite à l’entreprise des candidatures présélectionnées dans les délais convenus et peut assister le dirigeant lors des entretiens.
  8. Dispositif Centres de Lutte Antituberculeuse "CLAT"

    les Centres de Lutte Antituberculeuse (CLAT) assurent à titre gratuit des actions de prévention, d’information, de formation et organise des campagnes de dépistage ou de vaccinations.