Résultats de la recherche

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  1. Structure Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) de l'arrondissement de Béthune - Artois

    Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) de l'arrondissement de Béthune - Association Plan Béthunois d'Insertion (PBI) - Centre Jean MONNET 1 - Avenue de Paris - Entrée Wallonie - Bâtiment E - 3ème étage - 62400 Béthune - Tél. : 03.21.61.50.00. Fondé sur la base de diagnostic de territoires partagés, les Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi sont des outils des politiques territoriales de l'emploi. Ce sont des plates-formes partenariales au sein desquelles se coordonnent les programmes et les actions en matière d'emploi sur les territoires. Créés à l'initiative des communes et des Etablissements Publics de Coopération Intercommunales, les PLIE poursuivent un objectif clairement identifié d'accès à l'emploi durable de personnes exclues du monde du travail. Pour cela, les PLIE proposent un accompagnement individualisé et renforcé des publics.
  2. Structure Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) Organisation Artois Emploi Entreprise

    l'association Artois Emploi Entreprise est le support des activités du dispositif PLIE. Les Activités : - Mise en place d'accompagnements individualises renforcés de proximité assurés par un réfèrent de parcours. - Promotion d'actions de développement d'activités créatrices d'emploi au service de la population Impulsion coordination d'actions d'insertion de formation ;préparation et médiation à l'emploi
  3. Structure Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) de l'Audomarois - Longuenesse

    Fondés sur la base de diagnostic de territoires partagés, les Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi sont des outils des politiques territoriales de l’emploi. Ce sont des plates-formes partenariales au sein desquelles se coordonnent les programmes et les actions en matière d’emploi sur les territoires. Créés à l’initiative des communes et des Etablissements Publics de Coopération Intercommunales, les PLIE poursuivent un objectif clairement identifié d’accès à l’emploi durable de personnes exclues du monde du travail. Pour cela, les PLIE proposent un accompagnement individualisé et renforcé des publics. Nos actions concernent : - L'accompagnement socioprofessionnel (individuel et collectif) - La relation entreprise - La clause d'insertion
  4. Structure Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) Réussir Ensemble l'Emploi du Boulonnais

    Fondé sur la base de diagnostic de territoires partagés, les Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi sont des outils des politiques territoriales de l’emploi. Ce sont des plates-formes partenariales au sein desquelles se coordonnent les programmes et les actions en matière d’emploi sur les territoires. Créés à l’initiative des communes et des Etablissements Publics de Coopération Intercommunales, les PLIE poursuivent un objectif clairement identifié d’accès à l’emploi durable de personnes exclues du monde du travail. Pour cela, les PLIE proposent un accompagnement individualisé et renforcé des publics.
  5. Structure Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) de Hénin - Carvin Démarche d'Insertion Economique

    Fondé sur la base de diagnostic de territoires partagés, les Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi sont des outils des politiques territoriales de l’emploi. Ce sont des plates-formes partenariales au sein desquelles se coordonnent les programmes et les actions en matière d’emploi sur les territoires. Créés à l’initiative des communes et des Etablissements Publics de Coopération Intercommunales, les PLIE poursuivent un objectif clairement identifié d’accès à l’emploi durable de personnes exclues du monde du travail. Pour cela, les PLIE proposent un accompagnement individualisé et renforcé des publics.
  6. Structure Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) des 7 Vallées Ruralité Insertion

    Fondé sur la base de diagnostic de territoires partagés, les Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi sont des outils des politiques territoriales de l’emploi. Ce sont des plates-formes partenariales au sein desquelles se coordonnent les programmes et les actions en matière d’emploi sur les territoires. Créés à l’initiative des communes et des Etablissements Publics de Coopération Intercommunales, les PLIE poursuivent un objectif clairement identifié d’accès à l’emploi durable de personnes exclues du monde du travail. Pour cela, les PLIE proposent un accompagnement individualisé et renforcé des publics.
  7. Structure Interaction Liévin

    L’association intermédiaire INTER ACTION est une association d’insertion par l’activité économique dont le but est de faciliter l’insertion sociale et professionnelle des demandeurs d’emploi de longue durée ou ayant droit.
  8. Structure Service Local Allocation Insertion (SLAI) MDS Audomarois

    Le SLAI met en œuvre la politique départementale allocation -insertion sur l'ensemble du territoire auquel il appartient. Il assure ainsi l'orientation des bénéficiaires du RSA vers les dispositifs correspondants et impulse la dynamique partenariale dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle.
  9. Structure Chantier d'Insertion Professionnel Relais Emploi Solidarités (CIPRES) - Beutin

    Fondée en 1998, CIPRES a pour objectif de lutter contre l’exclusion des personnes en difficulté en favorisant leur insertion sociale et professionnelle en : ► Accueillant les personnes en recherche d’emploi ► Les accompagnant sur le plan humain et professionnel en favorisant leur intégration sociale ► Les associant aux travaux de restauration du patrimoine bâti et naturel
  10. Structure Association 3 ID Liévin

    L'association 3 ID est une association loi 1901 non reconnue d'utilité publique, à vocation la réinsertion sociale. Structure d'accompagnement d'un public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA), demandeur d'emploi de longue durée, jeunes de moins de 25 ans, travailleurs handicapés
  11. Structure INSTEP (SCOP) de Lille (intervention Lens Liévin Montreuillois)

    Le groupe INSTEP est une société anonyme en coopérative qui est composé de 3 sociétés coopératives et participatives (la SCOP INSTEP avec 8 centres de formation et leurs secteurs professionnels, la coopérative COEF 3 à Cambrai et la SCOP ABELIA implantée dans le Nord).
  12. Structure La Sauvegarde du Nord Lille

    La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l'emploi, des familles et des personnes en grande précarité.
  13. Structure La Sauvegarde Gens du Voyage Lille

    La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l'emploi, des familles et des personnes en grande précarité.
  14. Structure SIVOM du Bruaysis

    Syndicat Intercommunal à Vocations Multiples (SIVOM) de la Communauté du Bruaysis - 6F rue Anatole France - 62470 Camblain chatelain Tél. : 03 68 89 04 25 Il regroupe 24 communes pour une population avoisinant les 70 000 habitants. Les activités du SIVOM s’exercent autour de trois pôles : Le pôle Enfance Le Pôle Dépendance/Personnes âgées Le Pôle Technique/Urbanisms
  15. Structure Association Inter Relais Berck sur Mer

    Association intermédiaire, strucuture de l'Insertion par l'Activité Economique chargé de l'accueil, de l'accompagnement de la formation, des réglements des problèmes périphériques à l'emploi de demandeurs d'emplois et de personnes en grandes difficultés par le biais du travail (CDD d'usage) et suivi socioprofessionnel
  16. Structure GRETA Formation Grand Littoral - Agence de Etaples sur Mer

    Bilans de Compétences, Accompagnement à la VAE, Orientation, Formations Générales, Formations Batiment, Industrie, Service à la personne, Restauration, tertiaire de bureau Le Greta du bassin de Montreuil s’adresse aux Jeunes ou adultes, demandeurs d’emploi, salariés, femmes au foyer, bénéficiaires du RSA, personnes en contrat aidé, publics supportant un handicap,... Possibilité d’entrer en formation à tout moment de l’année. Coût de la formation financée par les fonds publics et privés. Possibilité d’indemnisation des stagiaires. -Formations générales et compétences clés -Prestations de bilan de compétences, d’accompagnement à la VAE, d’orientation, de conseil, de tutorat -Formations Professionnelles dans les métiers de l’Industrie et de la maintenance, de l’aide à la personne, du Bâtiment, de la restauration et du tourisme, du secrétariat, de la comptabilité, de la gestion, du commerce.
  17. Structure Accueil Insertion Formation Orientation (AIFOR) Etaples sur mer

    Situé à Etaples, AIFOR est un centre de formation professionnel pour les jeunes, les adultes, les demandeurs d'emploi, les salariés. Un accueil permanent est assuré à AIFOR par : Mmes BOUTROY et GREUET. Des entretiens d'orientation vers des dispositifs et mesures d'accompagnement sont organisés tous les vendredis. Une équipe composée de professionnels pédagogiques et administratifs pour gérer les parcours et proposer des solutions adaptées à chaque parcours
  18. Structure Artois Insertion Ressourcerie Bapaume

    Artois Insertion Ressourcerie est une association œuvrant pour l'insertion et l'environnement. Au cœur de son territoire d'action, elle agit pour l'Economie Sociale et Solidaire, pour défendre une équité dans le travail, les formations et l'économie.
  19. Structure Artois Ternois Récupération Emploi (ATRE) St Pol sur Ternoise

    Artois Ternois Récupération Emploi (ATRE) est une Atelier Chantier d'Insertion. Sa principale activité est le recyclage de déchets industrielles et le service de ressourcerie pour les particuliers.
  20. Structure Association Développement Durable et Solidaire (ADDS) Montigny en Gohelle

    L'Association Développement Durable (ADDS) est une association loi 1901 qui promeut le développement local et les initiatives de développement durable par la réhabilitation du patrimoine public et du nettoyage urbain.