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  1. Structure Etablissements et Services d'Aide pour le Travail (ESAT) Centre Equestre Montigny en Ostrevent

    Les Etablissements et Services d'Aide pour le Travail (ESAT) permettent à une personne handicapée d'exercer une activité dans un milieu protégé si elle n'a pas acquis assez d'autonomie pour travailler en milieu ordinaire. Ils doivent permettre de mettre en places des actions : - de maintien des acquis scolaires et professionnels - d'accès à l'autonomie. L'ESAT peut parfois disposer d'un foyer d'hébergement pour accueillir les personnes handicapées en dehors de leur temps d'activité.
  2. Structure Etablissements et Services d'Aide pour le Travail (ESAT) Ateliers de Lambres - Lambres lez Douai

    Les Etablissements et Services d'Aide pour le Travail (ESAT) permettent à une personne handicapée d'exercer une activité dans un milieu protégé si elle n'a pas acquis assez d'autonomie pour travailler en milieu ordinaire. Ils doivent permettre de mettre en places des actions : - de maintien des acquis scolaires et professionnels - d'accès à l'autonomie. L'ESAT peut parfois disposer d'un foyer d'hébergement pour accueillir les personnes handicapées en dehors de leur temps d'activité.
  3. Structure Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) de la Communauté d'Agglomération du Pays de St Omer

    Au niveau de la Communauté d'Agglomération du Pays de St Omer, le périmètre de l’action sociale d’intérêt communautaire couvre les champs suivants : - Accompagnement des BRSA - Gestion des épiceries sociales fixes et ambulantes - Mise en place du micro-crédit
  4. Structure Mission Locale - Saint-Omer

    Les Missions Locales (ML) sont des associations loi 1901 chargées d'accompagner les jeunes de +16 ans à -26 ans, sortis du système scolaire depuis un an, à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale. Les Missions Locales . remplissent une mission de service public . sont en charge du repérage, de l'accueil, de l'information, de l'orientation professionnelle et de l'accompagnement des jeunes rencontrant des difficultés d'insertion de manière à construire avec eux un projet professionnel de vie . contribuent au développement du partenariat local au service des jeunes en difficulté d'insertion . mettent en œuvre un accompagnement dans le projet professionnel pour tout jeune en risque d'exclusion professionnelle
  5. Action ACTE + (Association Intermédiaire) Zudausques

    Les Associations Intermédiaires (AI) ont pour objet de contribuer au retour à l'emploi de personnes qui en sont dépourvues et qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles, par le biais d'un accompagnement technique et socio-professionnel ainsi que par des mises à disposition via des opérateurs publics ou privés
  6. Action BASE (Association Intermédiaire) Arques

    Les Associations Intermédiaires (AI) ont pour objet de contribuer au retour à l'emploi de personnes qui en sont dépourvues et qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles, par le biais d'un accompagnement technique et socio-professionnel ainsi que par des mises à disposition via des opérateurs publics ou privés
  7. Action Solidarité travail (Association intermédiaire) Saint-Omer

    Les Associations Intermédiaires (AI) ont pour objet de contribuer au retour à l'emploi de personnes qui en sont dépourvues et qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles, par le biais d'un accompagnement technique et socio-professionnel ainsi que par des mises à disposition via des opérateurs publics ou privés
  8. Structure Ecole de la Deuxième Chance (E2C) - Audomarois

    L'école de la Deuxième Chance ( E2C) Grand Lille s'adresse à des jeunes de 18 à 25 ans sans diplôme et déscolarisés. Elle a pour objectif d’assurer l’insertion professionnelle durable de jeunes volontaires et motivés, sortis du système éducatif sans qualification. Elle ne délivre pas de diplôme, mais vise à accréditer des compétences, par l’évaluation de chacune des activités menées au sein de l’Ecole. Les différents sites de l'E2C GRAND LILLE : LILLE - ROUBAIX - ST OMER - FLANDRE INTÉRIEURE
  9. Structure Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) de l'Audomarois

    Fondés sur la base de diagnostic de territoires partagés, les Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi sont des outils des politiques territoriales de l’emploi. Ce sont des plates-formes partenariales au sein desquelles se coordonnent les programmes et les actions en matière d’emploi sur les territoires. Créés à l’initiative des communes et des Etablissements Publics de Coopération Intercommunales, les PLIE poursuivent un objectif clairement identifié d’accès à l’emploi durable de personnes exclues du monde du travail. Pour cela, les PLIE proposent un accompagnement individualisé et renforcé des publics. Nos actions concernent : - L'accompagnement socioprofessionnel (individuel et collectif) - La relation entreprise - La clause d'insertion
  10. Structure Maison de la Diversité (Arques)

    L'Association Maison de la Diversité est une association qui organise des rencontres entre demandeurs d'emploi en grande difficulté, bénévoles et animateurs dans le cadre de l'insertion sociale et professionnelle . Activités: Référent Solidarité Plateforme de diagnostic
  11. Structure MAHRA-Le Toit - Longuenesse

    Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) est une catégorie d'établissements sociaux intervenant dans le domaine de l'accueil, de l'hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en situation d'exclusion.